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凯时最新首页登录电缆组织2018年大学生入职培训
2018-07-23
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激情七月,,,,放飞梦想!七月,,,,凯时最新首页登录迎来了新一批大学生的加入,,,,他们满载着梦想成为了凯时最新首页登录“各人庭”中的一员。。。。为了让他们更好地融入企业、快速顺应岗位,,,,7月10-13日,,,,公司对47名新进大学生举行了为期三天的入职培训。。。。

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在第一天的入职接待大会上,,,,集团总司理丁志鸿携治理副总、总工程师、手艺副总、生产副总四名公司高层向导及相关部分认真人齐齐加入,,,,对新进大学生体现了热烈的接待!

大会上首先表扬了2017年度“导师结对”中体现突出的3名优异导师和5名新员工。。。。“导师结对”是凯时最新首页登录的“老古板”,,,,它跟一线“师徒结对”殊途同归,,,,主要针敌手艺、治理上的新进员工,,,,结成一对一直导,,,,旨在通过履历富厚的导师言传身教,,,,资助新员工尽快熟悉营业,,,,更好地掌握岗位知识和手艺。。。。手艺中心国际商业手艺部周兵兵体现,,,,谢谢“导师结对”,,,,让我有幸与公司副总工程师结成师徒,,,,一年多的事情中,,,,师傅的履历和剖析解决问题的要领让我受益匪浅!

 

 

针对新进大学生,,,,丁总司理寄予厚望,,,,他嘱咐新员工,,,,“走出校门、步入职场,,,,希望各人专注事情,,,,更不忘学习。。。。同时要多深入一线磨炼自己,,,,作育自己追求极致、字斟句酌的工匠精神,,,,这样我们才华快速生长。。。。”

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同时对新员工的作育事情,,,,丁总司理再三强调,,,,“要从为企业作育后备实力的高度去熟悉,,,,要制订详细的作育妄想,,,,循序渐进开展人的作育事情。。。。要多体贴敬重凯时最新首页登录新员工,,,,多与他们相同,,,,关于他们提出的问题和难题,,,,一定要事事有反响、件件有着落。。。。”

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随后便举行了企业文化、制度、清静知识、电线电缆基础知识等培训,,,,并举行了一天拓展训练,,,,有用增进了学员们之间交流熟悉、增强了团队协作的能力。。。。三天的培训,,,,虽然时间不长,,,,但各人都感受收获满满,,,,对凯时最新首页登录以及即将步入的岗位有了进一步相识,,,,充满了信心。。。。

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