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凯时最新首页登录电缆已经建成了以“一站三中心”为主体的人才生长载体
，即博士后科研事情站、国家认定企业技术中心和江苏省特种电线电缆工程技术研究中心。为了进一步完善人才生长载体的建设
，与上海交通大学、西安交通大学、哈尔滨工程大学、核工业第二研究院、上海电缆研究所等海内一流的科研院所建立了紧密的产学研联合。

凯时最新首页登录电缆努力营造自由开放、重视立异的学术气氛
，打造客观公正的人才选拔机制、积极向上的竞争机制和形式多样的晋升机制。通过学术交流平台、技术结果评定和宣布、立异事情的总经理奖励、职业生涯“双通道”、内部技术品级以及岗位资格的评定和授予等手段与步伐
，创立良好的软情况
，引发人才的积极性、创立力。

凯时最新首页登录电缆搭建了笼罩全员全历程的培训体系
，把培训作为提升企业竞争力的不竭动力。通过接纳在职培训、脱产进修、学历函授相结合的培训方法
，增进员工知识、技术、能力的不绝提高。立异培训培养形式
，接纳教练机制、见习中层、后备干部等方法
，为员工搭建职业通道。开办了凯时最新首页登录网上大学
，凯时最新首页登录讲坛
，实现企业内部员工知识、技术的交流、分享
，以增进员工的配合生长。